参照元項目は「雇用区分」です。
「雇用期間区分マッピングの設定」で選択されている区分を元に下記の通り出力します。
- 常用⇒4ヶ月以上または期間の定めなし
- 臨時⇒1ヶ月以上～4ヶ月未満
- 日雇⇒1ヶ月未満
※「雇用期間区分マッピングの設定」とは
職安レポートを出力するための設定です。
「雇用区分」項目は、例えば「正社員」「派遣社員」等の選択肢を設定することができますが、
職業紹介事業報告書を出力するには各契約形態が「常用」「臨時」「日雇」のいずれに属するかを
設定する必要があり、この設定をするのが「雇用期間区分マッピングの設定」です。
また「雇用期間区分マッピングの設定」は、求人管理簿の雇用期間の出力にも関わります。